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[12554] Consultoría japonesa busca Consultor ( a tiempo parcial ). ( CPA o Enrolled Agent titular de licencia ).

Acceso Web No.2403085
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Mensaje de la Empresa

El horario de trabajo es flexible y puede discutirse.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Reclutamiento / Personal de Agencia
Tipo de trabajo Otras Profesiones
Idioma Inglés/Japonés
Número de posiciones 1-2
Ubicación de trabajo 5525 Granite Parkway Suite 640, Plano, Texas, 75024 US
Horas de trabajo. 09:00~18:00
[Detalle de horas de trabajo]
El horario de trabajo es flexible y puede discutirse.
[Horario flexible]
Descripción de trabajo Consultora japonesa busca Consultor ( a tiempo parcial ).

[Essential Duties]
-Tracking expenses, sale taxes process
-Bookkeeping using QuickBooks Online
-Transfer data Transferir datos del sistema POS y Payroll a QuickBooks
-Asegurar el procesamiento oportuno de la nómina
-Funciones básicas de RRHH
-Otros asuntos administrativos incluyendo el papeleo y la comunicación sobre el cumplimiento gubernamental

Para obtener más información, póngase en contacto con nosotros.

-Apoyo de visa : Ninguno
-Salario : $ 25-30/hr *DOE
-Localización : Grand Prairie, TX

¿Interesado en esta posición? Por favor, póngase en contacto con nosotros en 英文履歴書をそえてquicktx@919usa.comまでEmailにて.
Por favor, mencione también la descripción del puesto BibiNaviDallas-12554).
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Compensación Salario por Hora $25.00 - $30.00

Perfil de la Empresa

Nombre de la EmpresaQUICK USA, Inc. Dallas OfficeGuía de Ciudad
Sitio webhttps://www.919usa.com/

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Método de aplicación
Período para Publicar:  2024/12/17 (Tue) - 2025/01/17 (Fri)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
19 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.